Добавлено 22/12/2025. Изменено на 31/12/2025.
Юpиcт пo трудoвым cпoрам. Здравствуйтe. Спeциализиpуeмcя нa cпоpax c paбoтодателeм.
✅Беcплатнaя кoнсультaция в офисе до 30 минут! Очнaя конcультация в oфиcе c изучением матepиaлoв oт 3000 pублей.
Для рабoтников:
— 🌟 Экcпертизa дoкументов: Пpoaнaлизируем ваши трудовые договоры, приказы, и другие документы на соответствие законодательству.
— 🌟 Досудебное урегулирование: Постараемся решить конфликт мирным путем, избегая длительных судебных разбирательств.
— 🌟 Установление факта трудовых отношений: Поможем доказать факт наличия трудовых отношений, даже при отсутствии официального трудового договора.
— 🌟 Составление и подача жалоб: Подготовим и направим жалобы в государственные органы (трудовая инспекция, прокуратура) и суд.
— 🌟 Взыскание задолженности: Добиваемся взыскания задолженности по заработной плате, компенсаций, включая моральный вред.
— 🌟 Оспаривание увольнения: Поможем оспорить незаконное увольнение и восстановиться на работе.
— 🌟 Расторжение трудового договора: Поможем расторгнуть трудовой договор на законных основаниях, с учётом ваших интересов.
Для работодателей:
— 🔸 Анализ трудовой документации: Проверим ваши локальные нормативные акты (трудовые договоры, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка) на соответствие законодательству.
— 🔸 Ведение переговоров: Представим ваши интересы в переговорах с работниками для урегулирования споров.
— 🔸 Защита в суде: Будем представлять ваши интересы в суде на всех стадиях процесса.
— 🔸 Участие в проверках: Сопровождение при проверках трудовой инспекцией, прокуратурой и другими контролирующими органами.
— 🔸 Оспаривание решений: Поможем оспорить неправомерные решения государственных органов.
— 🔸 Разработка локальных актов: Поможем разработать и составить локальные нормативные акты, такие как трудовые договоры, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и положения о конфиденциальности.
Трудовые споры
— ✅ Незаконное увольнение
— ✅ Восстановление на работе
— ✅ Взыскание с работодателя заработной платы
— ✅ Взыскание с работника материального ущерба
— ✅ Взыскание задолженности с работника
— ✅ Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
— ✅ Досудебное урегулирование трудового спора
— ✅ Апелляционная жалоба
— ✅ Кассационная жалоба
— ✅ Надзорная жалоба
— ✅ Составление жалобы в прокуратуру на неправомерные действия работодателя
— ✅ Выезд в предварительное или судебное заседание на территории Москвы
— ✅ Выезд в предварительное или судебное заседание на территории МО
— ✅ Взыскание долга по зарплате
— ✅ Восстановление по работе
— ✅ Помощь работодателям в оформлении документов при приеме на работу мигрантов
— ✅ Увольнение работника
— ✅ Сокращение численности или штата
— ✅ Обжалование дисциплинарных взысканий
— ✅ Признание несчастного случая производственной травмой
— ✅ Возмещение вреда: — Возмещение морального ущерба — Возмещение материального ущерба — Возмещение ущерба здоровью